Юридическая фирма "Блисс"
  • +38 (056) 735-05-93
  • +38 (096) 430-30-37
Юридические услуги, юридические консультации в Днепропетровске


Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа

Минсоцполитики письмом от 10.05.2012 г. № 75/06/186-12 рассказало о судьбе трудового договора в случае смены собственника или реорганизации предприятия.

Согласно ч. 3 ст. 36 Кодекса законов о труде Украины в случае смены собственника предприятия, а также в случае его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) действие трудового договора работника продолжается.

Прекращение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа возможно только в случае сокращения численности или штата работников (п. 1 ч. 1 ст. 40),

с уважением адвокаты юридической фирмы "БЛИСС".