22 August, 2012 Company news

Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу


Мінсоцполітики листом від 10.05.2012 р. № 75/06/186-12 розповіло про долю трудового договору у разі зміни власника або реорганізації підприємства.