29 Августа, 2012 Новости компании

Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию

Как сообщают адвокаты юридической фирмы «БЛИСС», Минсоцполитики письмом от 27.04.2012 г. № 69/06/186-12 сообщило, что в соответствии с ч.3 ст. 38 КЗоТ, работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, в случае, если собственник или уполномоченный им орган не выполняет законодательство о труде, или условия коллективного или трудового договора.

В то же время согласно ст. 44 КЗоТ при прекращении трудового договора в результате нарушения владельцем или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора, работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не меньше среднего трехмесячного заработка.